محورهاي همايش------------------

مدیریت:

مدیریت عمومی ، مدیریت کیفیت فراگیر (مفاهیم و ابزارها)، تعالی سازمانی، سیستم های کیفیت، بهره‌وری ، مدیریت عملکرد، روش‌های حل مساله، شش سیگما– رهبری و رفتار سازمانی: رهبری، رهبری تغییر و تحول، رهبری اخلاقی، ابعاد رفتاری رهبری شرکت‌های بزرگ و هولدینگ‌ها، رهبری سازمانی در شرایط بحرانی، توانمندی‌های هیجانی رهبران، اثربخشی کار تیمی، فرهنگ سازمانی اثربخش، عوامل سازمانی موثر بر نوآوری، موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان‌ها، فرهنگ سازمانی، ارتباطات سازمانی، مدیریت تعارض، مدیریت استرس، کار تیمی، مذاکره– تولید، فرآیند و عملیات: مدیریت تولید و عملیات، مدیریت زنجیره تأمین، پژوهش عملیاتی، مدیریت پروژه، مدیریت فرآیندها و معماری سازمانی، مدیریت لجستیک، چابکی در سازمان مدیریت مالی: استراتژی‌های مالی، مدیریت ریسک، مدیریت سرمایه‌گذاری، مدیریت مالی شرکت‌ها مدیریت سیستم‌ها و فناوری اطلاعات: مدیریت دانش و اطلاعات، روش‌شناسی سیستم‌های اطلاعاتی و معماری فناوری اطلاعات، تجارت الکترونیکی و اقتصاد دیجیتالی، دولت و خدمات الکترونیکی، استراتژی الکترونیکی، مدل‌های کسب و کار الکترونیکی، ارزیابی آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی، تجارت از طریق تلفن همراه، سلامت و بهداشت الکترونیک، مدیریت تغییر و مهندسی فرآیندها، هوشمندی کسب و کار، بانکداری الکترونیک، راه حل‌های الکترونیکی سازمانی (سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع، مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک، مدیریت زنجیره تأمین الکترونیک، تدارکات الکترونیک، و …)، نوآوری و انتشار فناوری اطلاعات، همکاری و اتحادهای الکترونیک– مدیریت استراتژیک و رقابت: برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت استراتژیک، تحلیل رقابتی ادغام و خرید، پیمان‌های استراتژیک، شیوه مدیریت شرکت‌های هولدینگ، استراتژی در سطح corporation، پیاده‌سازی استراتژی و موانع موفقیت آن، سازگاری مولفه های مختلف استراتژی با ساختار، طراحی ساختار سازمانی، پیاده‌سازی ساختار سازمانی –مدیریت منابع انسانی:توسعه منابع انسانی، آموزش، جانشین پروری، سیستم‌های جبران خدمات، سیستم ارزشیابی مشاغل، سیستم‌های مدیریت عملکرد کارکنان، ایمنی و بهداشت، روابط کار، انتخاب و جامعه‌پذیری، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، منابع انسانی الکترونیک، مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های هولدینگ، مدیریت کارکنان دانشور، برنامه‌های نگهداشت دانشوران، نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی، طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد در شرایط سخت اقتصادی، حسابرسی و ممیزی HRM، مربی گری– مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه:استراتژی تکنولوژی، مدیریت نوآوری، مدیریت تحقیق و توسعه، سیاست‌گذاری تکنولوژی، انتقال تکنولوژی – مدیریت بازاریابی و ارتباط با مشتریان:استراتژی بازار، تحقیقات بازار، بازاریابی بین‌المللی، بازاریابی خدمات، مدیریت ارتباط با مشتریان، تبلیغات، قیمت‌گذاری، کانال­های بازاریابی، مدیریت برند– اخلاق و فلسفه سازمان و مدیریت:شناسایی مسایل اخلاقی در سازمان‌ها، ریشه‌های بروز مسایل اخلاقی، پیامدهای مشکلات اخلاقی در سازمان‌ها، روش‌های غنی‌سازی فرهنگ سازمانی از منظر اخلاق سازمانی، اخلاق حرفه‌ای، مدیریت پیش‌گیرانه مسایل اخلاقی، تدوین و ترویج کدهای اخلاقی، مهارت‌های حل مسایل اخلاقی، مبانی فلسفی سازمان و نظریه های سازمانی، مبانی فلسفی نظریه های مدیریت، نقد و مقایسه مکاتب فلسفی سازمان و مدیریت و مطالعات تطبیقی– حاکمیت شرکتی و مسوولیت اجتماعی :نقش‌های هیئت مدیره، نظام پاسخگویی، نظام حاکمیت در سازمانها و شرکت‌های هولدینگ، فرآیندهای هیئت مدیره، روابط بین شرکت مادر و شرکت‌های اقماری، اثربخشی هیئت مدیره، تأثیر عملکرد سازمان‌ها بر مسایل اجتماعی و زیست‌محیطی، نقش‌های اجتماعی سازمان‌ها، استمرار و رشد پایدار نظام های مدیریتی– کارآفرینی: کارآفرینی فردی، کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی اجتماعی، کسب و کار جدید، کارآفرینی فناورانه، و کارآفرینی، هدایت و رهبری در کارآفرینی، راهکارهای توسعه فرهنگ نوآوری در سازمان ها، موانع توسعه خلاقیت فردی و سازمانی، چالش های موجود در توسعه سازمان های نوآور و کارآفرین

وسایر موضوعات مرتبط با مدیریت

اقتصاد :

برنامه ریزی ، نظام های اقتصادی ، همکاری های اقتصادی ، صنعتی و سرمایه گذاری ایران و اروپا اقتصاد بازرگانی، اقتصاد خرد، اقتصاد کلان، اقتصاد مقاومتی، اقتصادبین الملل، اقتصاد انرژی، اقتصاد سنجی، اقتصاد پولی، اقتصاد کشاورزی کاربردی، اقتصاد مدیریت کاربردی، اقتصاد محیط زیست، اقتصاد منابع، اقتصاد شهری و روستایی، اقتصاد برنامه ریزی کاربردی، اقتصاد بخش عمومی، تجارت بین الملل، اقتصاد سلامت، اقتصاد بهداشت

و سایر موضوعات مرتبط با اقتصاد

حسابداری:
تئوری های حسابداری و چارچوب نظری،اطلاعات حسابداری در ارزیابی شرکت ،ارزیابی استاندارد های بین المللی ،حسابداری تلفیقی،حسابداری مدیریت و سیستم ها کنترلی،حسابداری مدیریت و چالش های اجرای آن،نقش حسابداری درتوسعه بازار سرمایه،کاربرد روشهای هزینه یابی در حسابداری مدیریت،تولید و حسابداری مدیریت،یافته های نوین و مباحث روز در حسابداری،استانداردهای حسابداری و حسابرسی،روش های تأمین مالی در سازمانها،لزوم استانداردگذاری یکپارچه برای گزارشگری مالی،نوآوریهای مالی در حوزه مدیریت و حسابداری،مقایسه استانداردهای حسابداری ایران و سایر کشورها،تاثیر حسابداری در تحقق اهداف اصل ۴۴،نقش حسابداری و حسابرسی در بحرانهای مالی،ارزش افزوده و گزارشگری مالی،اخلاق در حسابداری و حسابرسی،مدیریت هزینه و ارزش آفرینی برای سهامداران،کاربرد اینترنت در حسابداری،سیستم های اطلاعات حسابداری،حسابداری مدیریت و مدیریت قیمت تمام شده،مدیریت استراتژیک هزینه و عملکرد در فضای کسب و کار،حسابداری مدیریت و نقش آن در بحرانهای مالی و اقتصادی،حسابداری مدیریت و اصلاح الگو مصرف منابع مالی،ضرورت حسابداری مدیریت برای مدیران مالی و بودجه،حسابداری مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمان،حسابداری مدیریت و بودجه ریزی عملیاتی ،حسابداری مدیریت و حسابرسی عملکرد،ابزار و تکنیک های حسابداری مدیریت،هزینه یابی و مدیریت بر مبنای فعالیت،برنامه ریزی و بودجه ریزی شناور،محاسبه و قیمت تمام شده کالا و خدمات،آموزش حسابداری،تحقیقات بازار سرمایه،حسابداری و نظام راهبری شرکتها،حسابداری و ارزیابی عملکرد شرکتها،نقش حسابداری در تحول اقتصادی،چالشهای توسعه حسابداری و حسابرسی در ایران،نقش حسابداری و حسابرسی در بهبود نظام مالیاتی کشور،

و سایر موضوعات مرتبط با حسابداری

محور های علوم انسانی:

روانشناسی بالینی،روانشناسی عمومی ،روانشناسی اجتماعی ،علوم تربیتی ،حقوق ،بانکداری اسلامی،فلسفه ،علوم سیاسی ،جامعه شناسی ،الهیات و معارف اسلامی ،زبان و ادبیات فارسی ،زبان و ادبیات انگلیسی، عربی ،علوم اجتماعی

محورهاي همايش